Javna rasprava o Nacrtu prijedloga Zakona o mirovinskom osiguranju

Sukladno Zakonu o procjeni učinka propisa Ministarstvo rada i mirovinskoga sustava provodi javnu raspravu o Nacrtu prijedloga Zakona o mirovinskom osiguranju. Javna rasprava provodi se na rasprava.mrms.hr u trajanju od 15 dana, od 3. listopada do 18. listopada 2013. godine. Svi komentari na Nacrt prijedloga Zakona o mirovinskom osiguranju bit će javno dostupni, a Ministarstvo će razmotriti sve komentare te po isteku roka, izraditi izvješće o provedenoj javnoj raspravi.

Pročitaj dalje...»

Analiza sustava otpremnina u Republici Hrvatskoj: sadašnje uređenje i promišljanje izmjena

Izvješće Svjetske banke pripremljeno na zahtjev Ministarstva rada i mirovinskog sustava Republike Hrvatske o sustavu otpremnina u Republici Hrvatskoj možete preuzeti ovdje.

Predstavljanje izmjena i dopuna zakona iz djelokruga Ministarstva rada i mirovinskoga sustava u Osijeku

IMG_00000168

OSIJEK – Ministar rada i mirovinskoga sustava prof. dr. sc. Mirando Mrsić, dr. med., predstavio je,  u Hrvatskoj gospodarskoj komori u Osijeku, predstojeće izmjene i dopune Zakona o radu, Zakona za očuvanje radnih mjesta, Zakona o mirovinskom osiguranju te Zakona o zaštiti na radu.

U Rijeci predstavljene izmjene Zakona o mirovinskom osiguranju

IMG_00000154

RIJEKA – Ministar rada i mirovinskoga sustava prof. dr. sc. Mirando Mrsić, dr. med., predstavio je u Hrvatskoj gospodarskoj komori u Rijeci predstojeće izmjene i dopune Zakona o mirovinskom osiguranju.

Predstavljanje izmjena Zakona o radu, Zakona o zaštiti na radu i Zakona o potporama za očuvanje radnih mjesta u Rijeci

IMG_00000152_edit

RIJEKA – Ministar rada i mirovinskoga sustava prof. dr. sc. Mirando Mrsić, dr. med., predstavio je predstojeće izmjene Zakona o radu, Zakona o zaštiti na radu i Zakona o potporama za očuvanje radnih mjesta u Hrvatskoj gospodarskoj komori u Rijeci. Predstavljanje je održano u sklopu savjetovanja s javnošću o navedenim zakonima te su predstavnici zainteresiranih skupina mogli iznijeti svoje prijedloge za poboljšanje radnog zakonodavstva.

Predstavljanje izmjena triju zakona na Pravnom fakultetu u Splitu

IMG_00000147

SPLIT – Ministar rada i mirovinskoga sustava prof. dr. sc. Mirando Mrsić, dr. med., sa suradnicima, na Pravnom fakultetu u Splitu predstavio je buduće izmjene Zakona o radu, Zakona o mirovinskom osiguranju i Zakona o zaštiti na radu. Na predstavljanjima koja su bila otvorena za javnost, su sudjelovali predstavnici socijalnih partnera i drugih zainteresiranih skupina. Slijedeće predstavljanje ZOR-a, ZOMO-a i ZZNR-a je u Rijeci.

Osnovan Savjet ministra za izradu Plana implementacije Garancije za mlade

IMG_00000130

ZAGREB – U Ministarstvu rada i mirovinskoga sustava održana je konstituirajuća sjednica Savjeta ministra za izradu Plana implementacije Garancije za mlade. U Savjetu sudjeluju predstavnici i predstavnice državne i javne uprave, socijalnih partnera i organizacija civilnog društva. Ministar rada i mirovinskoga sustava prof. dr. sc. Mirando Mrsić, dr. med., u uvodnoj je riječi naglasio važnost kvalitetne provedbe Garancije za mlade koja je u Republici Hrvatskoj na snazi od 01. srpnja 2013. , zbog čega je potrebno pristupiti izradi Plana implementacije.

Pročitaj dalje...»

Javna tribina o Nacrtu prijedloga iskaza o procjeni učinaka Nacrta prijedloga zakona o radu

Ministarstvo rada i mirovinskoga sustava organizira javnu tribinu o Nacrtu prijedloga iskaza o procjeni učinaka Nacrta prijedloga zakona o radu koja će se održati u srijedu, 4. rujna 2013. godine, u Kino dvorani Hrvatskog gospodarskog kluba, Ulica grada Vukovara 78 (ulaz izvana s istočne strane), s početkom u 12:00 sati.

Javna rasprava o Nacrtu prijedloga iskaza o procjeni učinaka Nacrta prijedloga zakona o radu otvorena je do 15. rujna, a komentare možete dostaviti i putem internet stranice rasprava.mrms.hr.

Stranica 106 od 119« Prva...102030...104105106107108...Zadnja »
Ovo djelo, čiji je autor Ministarstvo rada i mirovinskoga sustava, ustupljeno je pod licencom Creative Commons Imenovanje-Dijeli pod istim uvjetima 3.0.