Popis mišljenja o Zakonu o radu (Narodne novine, br. 93/14 i 127/17)


Temeljem odredbe članka 12. Zakona o ustrojstvu i djelokrugu ministarstava i drugih središnjih tijela državne uprave (Narodne novine, br. 93/16, 104/16 i 116/18), Ministarstvo rada i mirovinskoga sustava obavlja poslove koji se, između ostalog, odnose na uređivanje radnih odnosa. Stoga je ovo Ministarstvo stručni nositelj pripreme općeg propisa o radu.

Zakonom o radu (Narodne novine, br. 93/14 i 127/17) uređuju se radni odnosi u Republici Hrvatskoj, ako drugim zakonom ili međunarodnim ugovorom, koji je sklopljen i potvrđen u skladu s Ustavom Republike Hrvatske, te objavljen, a koji je na snazi, nije drukčije određeno.

Popis mišljenja o primjeni Zakona o radu, kao i podzakonskih propisa donesenih temeljem ovoga Zakona, nalazi se u nastavku:

1. SKLAPANJE UGOVORA O RADU
  1. Ugovor o radu na određeno i na neodređeno vrijeme
  2. Trajanje ugovora o radu na određeno vrijeme
  3. Primjerak sklopljenoga ugovora o radu
  4. Rad učenika Bosne i Hercegovine, hrvatskog državljanina
  5. Upućivanje u inozemstvo – mjesto rada radnika u više država
  6. Zapošljavanje studenta –obavljanje studentskih poslova
  7. Sklapanje ugovora o radu s „odgodnim učinkom
  8. Sporazum o stavljanju radnika na raspolaganje
  9. Privremeno ustupanje radnika
  10. Ugovor o radu na određeno vrijeme
  11. Radni odnos obrtnika
  12. Zapošljavanje maloljetnika
  13. Status hrvatskih državljana zaposlenih u stranim diplomatskim misijama
  14. Rad na izdvojenom mjestu rada
  15. Zaštita prava radnika
  16. Rad studenta
  17. Provođenje natječaja i odabir kandidata za pojedino radno mjesto
  18. Maksimalno trajanje ugovora o radu na određeno vrijeme
  19. Sklapanje novog ugovora o radu s poslodavcem
  20. Dodatak (aneks) ugovora o radu i navođenje podataka o adresi stanovanja
  21. Sklapanje ugovora o radu, stručna sprema
  22. Sadržaj ugovora o radu
  23. Ugovor o radu i ugovor o djelu
  24. Zapošljavanje radnice na određeno vrijeme uslijed potrebe zamjene trudne radnice
  25. Obavljanje poslova drugog radnog mjesta
  26. Rad umirovljenika
  27. Izmjena obveznih sastojaka ugovora o radu
  28. Obavljanje obrta
  29. Rad učenika
  30. Ugovor o radu na određeno vrijeme, prekršajna odgovornost poslodavca
  31. Rad umirovljenika
  32. Sklapanje ugovora o radu na neodređeno vrijeme
  33. Upućivanje u inozemstvo dulje od 30 dana
  34. Direktor – radnik
  35. Poslodavac u smislu Zakona o radu i podružnica
  36. Direktor i sklapanje ugovora o radu
  37. Probni rad, provjera znanja i sposobnosti radnika izvan probnog rada
  38. Mogućnost otkazivanja kod ugovorenog probnog rada
  39. Pripravnički staž
  40. Stručni ispit
  41. Obrazovanje radnika
  42. Probni rad i otkazni rok
  43. Probni rad
  44. Ugovor o radu pripravnika
  45. Stručno osposobljavanje za rad bez zasnivanja radnog odnosa
  46. Vrijeme provedeno na stručnom osposobljavanju i radni staž
9. ZABRANA NATJECANJA RADNIKA S POSLODAVCEM
10. PRESTANAK UGOVORA O RADU (OTKAZ, OTPREMNINA I DR.)
  1. Prestanak ugovora o radu na određeno vrijeme
  2. Ugovor o radu na određeno vrijeme i otkazni rok
  3. Istek ugovora o radu na određeno vrijeme
  4. Ugovor o radu na određeno vrijeme
  5. Prestanak radnog odnosa nakon što radnik navrši 65 godina života i 15 godina mirovinskog staža
  6. Poslovno uvjetovani otkaz i sporazumni prestanak ugovora o radu
  7. Izvanredni otkaz ugovora o radu
  8. Otkazivanje ugovora o radu radniku privremeno nesposobnom za rad
  9. Izvanredni otkaz (neisplata plaće)
  10. Poslovno uvjetovani otkaz
  11. Pravo na otpremninu radnika čiji radni odnos miruje
  12. Opomena u slučaju kršenja obveza iz radnog odnosa
  13. Početak tijeka otkaznog roka
  14. Oslobođenje od obveze rada za vrijeme trajanja otkaznoga roka
  15. Tijek otkaznog roka za vrijeme privremene nesposobnost za rad
  16. Sadržaj odluke o otkazu i trajanje otkaznog roka
  17. Prestanak radnog odnosa zbog smanjenja radne sposobnosti i isplata otpremnine
  18. Duljina trajanja otkaznog roka
  19. Prestanak ugovora o radu na određeno vrijeme
  20. Nastavak rada nakon isteka ugovora o radu na određeno vrijeme
  21. Otkaz s ponudom izmijenjenog ugovora o radu
  22. Obveza rada za vrijeme otkaznog roka
  23. Sporazum o skraćivanju otkaznog roka
  24. Otkaz za vrijeme privremene nesposobnosti za rad i zaštita protiv otkaza
  25. Prestanak ugovora o radu za vrijeme privremene nesposobnosti za rad
  26. Pravo na otpremninu
  27. Način vraćanja isprava radniku
  28. Obveza vraćanja isprava radniku
  29. Prestanak radnog odnosa ravnatelja ustanove
  30. Prestanak ugovora o radu sklopljenog na određeno vrijeme
  31. Trajanje ugovora o radu sklopljenog na određeno vrijeme zbog zamjene privremeno nenazočnog radnika
  32. Mogućnost otkazivanja trudnici
  33. Mogućnost otkazivanja kod ugovorenog probnog rada
  34. Probni rad i otkazni rok

13. SINDIKALNI POVJERENIK I PREDSTAVNIK
Ovo djelo, čiji je autor Ministarstvo rada i mirovinskoga sustava, ustupljeno je pod licencom Creative Commons Imenovanje-Dijeli pod istim uvjetima 3.0.